Parole aux diplômés

L3 Economie Gestion - Parcours Finance

2017

Alexy Laganaro

La richesse de la licence économie finance tient dans une offre conséquente de matières permettant d’acquérir de solides connaissances en économie, en contrôle de gestion ou encore en management.
Cette licence permet de gagner en autonomie tout en construisant son projet professionnel dans un environnement agréable et à taille humaine. Le stage de fin d’étude est une réelle plus-value pour mettre ses compétences à profit dans une entreprise. Cela m'a d'ailleurs permis de continuer au sein de l'IAE Savoie Mont Blanc dans la Master Chargé d'Etudes Economiques et Statistiques. Je suis actuellement Chargé d'études Marketing et Innovation chez Haute-Savoie Habitat.

Master Management de zones export (ancien Master DCI) parcours Commerce Responsable à l’International

2013

Chef de projet Export - Coordinatrice des achats de transport maritime pour l’Europe Centrale

gwenaelleauxerre@hotmail.com

Je me suis tournée vers le Master Développement Commercial à l’International car l’IAE offre une formation en management très polyvalente et une grande partie des cours est dispensée en anglais. Déjà implantée sur le territoire allemand pendant le M2, j’ai pu, avant la fin de mon Master, trouver un VIE dans un grand groupe français. Les compétences acquises en achats, logistique et export me permettent aujourd’hui de mener à bien mes missions dans le cadre de mes deux fonctions : coordinatrice des achats de transport maritime pour l’Europe Centrale (30% de mon temps de travail) et chef de projet export (70%).

Master en Management et Développement Industriel

2010

ingénieur recherche - Laboratoire SYMME Université Savoie Mont Blanc

Sylvain.Bailly@univ-smb.fr

Le programme est très intéressant car il nous fournit une vision d'ensemble du travail auquel nous serons confronté en entreprise. Cette formation offre l'avantage d'allier la théorie à l’opérationnel ce qui favorise notre adaptation aux diverses situations professionnelles. La polyvalence et la transversalité de notre expertise sont les clefs de notre réussite professionnelle et celles-ci sont fortement appréciées par les industriels.

Actuellement ingénieur recherche au laboratoire SYMME (USMB), je modélise et automatise les différents processus (administratifs, techniques et scientifiques) du laboratoire (et ceux de l'Université) pour optimiser et faciliter la gestion des ressources et des compétences. Dans ce travail, je combine compétences relationnelles et techniques. Je partage mon temps entre le recueil des besoins (par l'interview et la formation des différents acteurs) et la modélisation informatique. Cet équilibre de travail me correspond tout à fait, d'autant plus, qu'il s'inscrit dans le prolongement de ma formation de master MDI, dans laquelle la synergie savoir-faire/savoir-être était primordiale.

MASTER 2 Commerce, vente achat option marketing en alternance

2011

Responsable projets en bureau d’études

jfbergoend@gmail.com

J’ai choisi cette formation suite à l’obtention de mon diplôme d'ingénieur pour avoir un double cursus et être mieux armé sur le marché de l'emploi.

Cette formation m'a permis de m'ouvrir plus sur la partie management et commerce qu'il manquait à mon cursus d'ingénieur qui était orienté sur la technique.
Aujourd'hui, j’occupe un poste dont les connaissances acquises dans les deux diplômes sont liées et me permettent de gérer les problématiques quotidiennes.
Mon rôle de responsable projet est de superviser le travail fait par le bureau d'étude, de suivre les négociations faites au service achat et de répondre techniquement et de façon commercial au client tout en essayant d'apporter mes connaissances en marketing au niveau de la stratégie d'entreprise.

Master Management des systèmes d’informations spécialité Management et développement industriel

2008

Consultant ERP

blanc.mat@wanadoo.fr

L’IAE Savoie Mont Blanc est la composante tertiaire de l’Université Savoie Mont Blanc. A ce titre, elle prépare les étudiants à répondre au mieux aux besoins des entreprises. Dans mon cas, j’ai choisi le département Technologie et management qui permet de faire le lien entre l’aspect technologique du projet et son management. Cette formation sur 3 ans en comptant la licence et les deux années de master, m'a permis d’intégrer facilement et rapidement le monde de l’entreprise. Le principal atout de la formation réside dans le fait d’avoir aussi bien des professeurs de l’éducation nationale, de la recherche mais aussi des intervenants du monde professionnel qui vous distillent de précieux conseils. Aujourd’hui, étant consultant ERP, ma formation m’aide tous les jours dans la façon de gérer mes projets qui sont de plus en plus complexes, avec des ressources humaines différentes et qui font appel à des compétences diverses (aussi bien techniques que fonctionnelles). C’est pour toutes ces raisons que je recommande cette formation, au combien valorisante dans le monde actuel.

Master Management de Tourisme

2008

Directeur d’office du tourisme

direction@bourgenbressetourisme.fr

Je suis aujourd’hui directeur d’Office de Tourisme. Le choix de l’IAE m’a semblé très naturel car la formation est ancrée au cœur d’un environnement touristique international constitué des deux Savoies et des plus importants domaines skiables au monde. Ainsi, une application opérationnelle de la théorie suivie en cours est possible, de manière rapide et concrète. Ce que j’en retire également, c’est la force du réseau constitué des anciens étudiants, des différentes spécialités, pour échanger selon nos forces respectives, quelques années après la remise des diplômes.

Management Technologies de l'information et Innovation

2015

Ingénieur Qualité

raphael.canova@gmail.com

J'ai choisi cette formation pour rester en phase avec les évolutions méthodologiques et technologiques d'aujourd'hui. Cette formation nous permet d'acquérir une polyvalence certaine dans de nombreux domaines, informatique, économie, management, système d'information etc. J'ai à ce titre été capable de mettre en pratique toutes ces notions durant mes expériences professionnelles. Je suis aujourd'hui Ingénieur Qualité dans une grande société de messagerie financière à Genève.

Licence en sciences de gestion / DAS gestion d'entreprise

2016

Spécialiste Import & Export

rclaudio@etel.ch

Je fais partie de ces personnes qui croient depuis longtemps en la formation continue. Avec du recul, mes projets de formation sont toujours arrivés à un moment donné où le besoin professionnel apparaissait. D’un point de vue personnel, cette formation m’a donné encore plus de confiance en moi. Non seulement pour le fait d’avoir relevé le défi mais surtout pour avoir acquis des connaissances, des principes économiques et surtout un esprit d’analyse bien plus important. Je suis persuadé que je n’aurai certainement pas obtenu une telle promotion en sein de mon entreprise sans cette formation. En effet, j’ai compris à un moment donné dans ma carrière que les connaissances techniques et spécialisées sont des choses nécessaires pour accomplir des tâches opérationnelles, par contre lorsque l’on désire accéder à des postes à responsabilité ou participer à des projets stratégiques de l’entreprise, la spécialisation et l’expérience n’étaient parfois pas suffisantes.

Une telle formation en emploi m’a permis de combler certaines lacunes, remettre à jour mes connaissances, et avoir une vue d’ensemble de l’organisation ainsi que de son environnement. Le résultat de mon expérience et de cette formation est allé au-delà de mes espérances, car mon entreprise a créé un poste sur mesure pour moi ce qui n’aurait jamais été possible avant ma formation.

Du côté de l’entreprise, le fait de promouvoir la formation continue auprès de ses collaborateurs et très certainement un outil qui lui permet d’éviter la perte de ses talents et de garder les gens motivés et performants au sein de sa structure. A mon avis, le fait d’avoir du personnel formé de manière continue est aussi le meilleur moyen d’éviter que certains de ses collaborateurs ne soient plus employables après de nombreuses années d’ancienneté. Chose qui arrive encore fréquemment dans de nombreuses structures malheureusement.

Executive MBA Innovation Touristique

2018

Directrice Office de Tourisme de Corrençon en Vercors

Directrice de l'Office de Tourisme de Corrençon depuis 1993, mes compétences professionnelles s'appuyaient jusque-là, sur des connaissances empiriques et évoluaient techniquement par le biais de la formation continue. En 2016, suite à la promulgation de la loi Notre et son impact sur les organisations touristiques, la commune de Corrençon m'a missionnée pour l'aider à instruire le dossier de classement de la station de Corrençon afin de conserver, par dérogation, la compétence touristique au sein de la commune. Aussi, et afin d'acquérir le niveau d'analyse, les méthodes et outils techniques utiles au pilotage et à la mise en oeuvre de ce projet très important et impliquant, il m'est apparu nécessaire de me former en suivant un cursus de haut niveau. Le contenu et le projet "innovation" répondant parfaitement à mes attentes, je me suis inscrite et j'ai suivi avec assiduité et beaucoup d'intérêt la totalité de la formation (validation des 4 CAS, projet mémoire en cours). Le "CAS marketing" m'a permis d'identifier très précieusement de nouveaux axes de développement par le choix de positionnement innovants et la mise en oeuvre des méthodes stratégiques de design et de valorisation de "l'expérience client" qui font aujourd'hui partie intégrante du projet touristique de Corrençon.
Le "CAS Gouvernance" m'a donné le recul nécessaire pour bien comprendre la complexité de l'organisation d'une destination touristique, d'en identifier les parties prenantes et d'appliquer les méthodes d'animation afin de transformer le projet individuel en projet collectif. Les démarches qualité et de labellisation que je pilote aujourd'hui à l'échelle de la destination sont autant d'outils qui s'inscrivent dans cette démarche et cette logique de projet.
Le "CAS Développement Durable" m'a permis de comprendre les nouveaux enjeux de la montagne confrontée au réchauffement climatique, d'être le témoin d'expérience concluantes mises en oeuvre sur les territoires alpins et d'identifier "les possibles" pour un développement pérenne et porteur de sens au sein de ma propre destinations. Face aux évolutions disruptives des outils de communication, le "CAS Numérique" m'a offert une réflexion globale sur les nouvelles stratégies, outils et moyens à adopter et à mettre en oeuvre à l'échelle d'une destination touristique afin de mieux interagir avec mes clientèles et promouvoir plus efficacement ma destination.
En conclusion, le dirais que la formation a été intensive, parfois difficiles à concilier avec ma vie professionnelle et personnelle mais au combien utile et concrète par ses enseignements. J'ai personnellement acquis des connaissances, compétences et un savoir être qui s'appuient sur de nouvelles méthodes de recherche et d'analyse que je partage aujourd'hui avec un large réseau que j'écoute et qui m'écoute avec intérêt.
Enfin, je n'ai aucun doute sur le fait que cette formation m'a aidée à prendre confiance et à conduire sereinement une mission d'envergure confiée par mes élus. Aussi, nous avons conservé notre compétence tourisme et obtenu brillamment le niveau "station classée" en septembre 2019, positionnant Corrençon en Vercors parmi les 400 destinations françaises reconnues par l'Etat pour la qualité de leur projet et de leur organisation touristique à destination des clientèles françaises et internationales.